La práctica demuestra que un
contrato colectivo de trabajo no incluye al firmarlo, ya que esto solo es el
principio del proceso de administración, es decir, el proceso en el cual se
vigilan las diversas actividades de las que depende que se respete el contrato.
La administración eficaz de las clausulas es indispensable, ya que si la
empresa violara el contrato colectivo les daría a los trabajadores un motivo de
huelga.
Las políticas de personal,
sindicales y jurídicas, definen los límites de las actuales prácticas en
relaciones laborales. Dentro de estos parámetros los representantes de la
empresa y el sindicato planean y negocian políticas específicas, así como los
procedimientos y condiciones de trabajo detalladas que guían las relaciones
cotidianas de trabajo.
Así, el contrato colectivo
exige un proceso previo de negociación entre partes, la llamada negociación
colectiva, que se realiza en tres niveles empresa, sindicato y confederación de
sindicatos.
Negociación es el proceso de
búsqueda de la aceptación de ideas propósitos o intereses con la intención de
alcanzar el mejor resultado posible, de modo que las partes implicadas terminen
la negociación consistente de que se les escucho de que tuvieron la oportunidad
de presentar todas sus argumentaciones, y que la suma a de las contribuciones
individuales dará un total mayor que cualquiera de las partes.
Elk proceso de selección
colectiva es el fruto de la estructura sindical de Brasil y de los mismos
propios intereses en juego. El sindicato de los trabajadores no pretende
dividir sus bases por actividad industrial dividiría sus fuerzas y, por
consiguiente, su poder de reivindicación por ello desea negociar directamente
con las grandes empresas y no acepta la división de sus partes.
Por otra parte los
sindicatos patronales no pretenden negociar aisladamente con los sindicatos de
trabajadores debido a que no presenten aisladamente la categoría en cuestión.
El proceso de negociación
requiere habilidades para la toma de decisiones, comunicación de conflictos y
reunión. De este modo la forma para capacitar la negociación es un camino para
consolidar las habilidades de un administrador.
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